China-Jixiang Group heeft Jixiang Group als moederbedrijf, Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry Co., Ltd. Jixiang Aluminum Industry (Changxing) Co. Ltd. etc. vijf als volledige dochterondernemingen. Deze zes bedrijven zijn gevestigd in Shanghai Songjiang en Zhejiang Changxing State-level industrial park. Het totale gebied is meer dan 120.000 vierkante meter, het bouwoppervlak is meer dan 100.000 vierkante meter, het is een regionale cross-industrie ondernemingsgroep, het totale geregistreerde kapitaal is 200 miljoen RMB.
Het bedrijf is vicevoorzitter van de raad van bestuur van de afdeling metaalcomposietmaterialen en -producten van de Chinese Federatie voor Bouwmaterialen. De belangrijkste producten zijn aluminium composietpanelen, aluminiumplaten, gegolfde aluminium composietpanelen en aluminiumproducten. Het bedrijf is ISO90012008-gecertificeerd voor kwaliteitsmanagementsystemen, ISO14001:2004-gecertificeerd voor milieumanagementsystemen en CTC-gecertificeerd voor het Chinese Bouwmaterialen Testcentrum. Het bedrijf heeft CE-certificering en andere internationale, gezaghebbende certificeringen. China - Jixiang Group is uitgegroeid tot een van de toonaangevende ondernemingen in de binnenlandse industrie, met verkooppunten in grote en middelgrote steden. AlusunBond is gespecialiseerd in buitenlandse merken en is geëxporteerd naar Rusland, Zuidoost-Azië, Europa en meer dan 50 landen en regio's. Als pionier van de internationale trend op het gebied van decoratieve materialen, is Jixiang niet tevreden met de huidige prestaties. Het bedrijf staat open voor mensen met inzicht in binnen- en buitenland en heet hen van harte welkom om samen te werken aan het opbouwen van een nieuw internationaal ondernemingsbeeld.
Het bedrijf is gespecialiseerd in hightechproducten en omvat bouw, spoorvervoer, elektronische apparaten en andere decoratieve plaatsectoren. Het heeft eigen R&D, productie, verkoop, handel en diensten. De belangrijkste producten zijn: aluminium-kunststof composietpanelen, gegolfde aluminium composietpanelen, aluminium platen, aluminiumfolie met kleurcoating, enz. Jixiang beschikt over toonaangevende technologie, een uitstekend productieproces en professioneel onderzoek. Momenteel heeft het bedrijf 15 productielijnen met een grote automatiseringsbesturing. Als binnenlandse marktleider, gericht op integratie met de internationale markt, ontwikkelt het hoogwaardige nieuwe automatische productielijnen voor aluminium-kunststof composietpanelen. Dit project neemt internationaal een leidende positie in, vult de binnenlandse leegte en heeft twee nationale octrooien gewonnen. Jixiang is een nationale onderneming op het gebied van hightech en nieuwe technologie.
Centrum van ondernemingen; beroemde merkproducten van Shanghai, topmerken van Shanghai, en toegang tot de nationale prijs voor de beoordeling van prestaties van het ministerie van wetenschap en technologie, de prijs voor de promotie van projecten van het ministerie van wetenschappelijke en technologische prestaties, de standaardprijs voor innovatieve projecten van de nationale bouwmaterialenindustrie, nationale certificaten voor groene bouwproducten, enz.
China-Jixiang Group heeft een opmerkelijke ontwikkeling doorgemaakt: van klein naar groot, van zwak naar sterk, van start naar leider.
1. Aluminiumcomposiet Pane Nationale Standaard Deelnemende Eenheden
2. Nationale standaard deelnemende eenheden van aluminium massief paneel
3.Aluminium Wave-core compostie Paneel Nationale standaard Deelnemende eenheden
4. Nationale hightechbedrijven
5.Technische prestaties van het Ministerie van Volkshuisvesting en Bouw bevorderen projecten
6.Shanghai beroemd merk
7.Shanghai topmerk
Visie van de Groep:
Om een binnenlands, eersteklas, internationaal gerenommeerd, sterk managementwetenschapsbedrijf te worden, met een omvang van wereldklasse, operationeel managementniveau en merkinvloed en de duurzame ontwikkeling van grote groepsondernemingen.
Merkstrategie:
Marktgericht met efficiëntie als middelpunt, ondersteund door een geavanceerde cultuur, grensoverschrijdend en sectoroverschrijdend zakendoen, het managementidee, managementsysteem, resource-integratie, talentconstructie met een hoge mate van internationalisatiestandaard, implementatie van een uitgebreide merkstrategie voor China · Jixiang Group.
Merkwaarden:
In grote ondernemingsgroepen domineren verantwoordelijkheidsgevoel, het behartigen van de kernbelangen van de klant en rationaliteit de markt. Met een praktische houding streven ze naar eigen voordeel, middelen, talent, management en concept. Ze creëren waarde voor de maatschappij en verwezenlijken een gezamenlijke droom.
Teammanagement
Hier worden persoonlijke belangen en prestaties gerespecteerd, zal er een zeer eensgezinde samenwerking zijn en de manier van samenwerking zal het bereiken van China. Jixiang Group is de kern van de sterke cohesie.
Het bevorderen van persoonlijkheid en prestatievaardigheden, om ervoor te zorgen dat de leden samen het taakdoel bereiken, zal de methode van samenwerking en collaboratie de echte innerlijke kracht helder maken. Deze geest is onderdeel van de organisatiecultuur van China· Jixiang Group, die het gemeenschappelijke gevoel van missie en gevoel van verbondenheid en identiteit vormde.
Onder invloed van teamgeest vertonen teamleden het interactiegedrag van zorg voor elkaar, elkaar helpen, het tonen van meesters in het verantwoordelijkheidsgevoel van het zorgteam, en proberen ze bewust de collectieve eer van het team te behouden, bewust aan de algehele reputatie van het team als eigen plichtsgetrouw, zodat de teamgeest de vrije en alomvattende ontwikkeling van het bedrijf bevordert.
Talentwaarden
Talent is de kern van de hulpbronnen van een onderneming. Dring aan op begrip, respect, vertrouwen en samenhang. Stimuleer het talentwaardesysteem. Hecht belang aan alle creatieve en waardevolle leden. Verbeter de verantwoordelijkheid van elke werknemer. Geloof dat de waarde van het team, de onderneming en het personeel samen groeien.
Wij streven ernaar een harmonieuze en gezonde werkomgeving te creëren, zodat elke werknemer gelukkig is en een gezond leven leidt.
Oprechte zorg voor de ontwikkeling van elke werknemer, en ernaar streven het potentieel van elke werknemer te ontwikkelen en werknemers te helpen groeien.
Bevorder de interne communicatie en samenwerking tussen medewerkers en help elkaar.
Om een harmonieuze groepscultuur en een eerlijk en transparant managementmechanisme te creëren.
.Bevorder met de nadruk op houding, besteed aandacht aan prestaties, besteed aandacht aan bekwaamheid en politieke integriteit, het nastreven van uitmuntendheid van de vorming van zakelijke ondernemingen en het principe van het kiezen en in dienst nemen van personen.
Stimuleer werknemers tot vooruitgang en ontwikkeling, en creëer geleidelijk een lerende organisatie.