Groepsprofiel

工厂大门图

Groepsprofiel

China-Jixiang Group heeft Jixiang Group als moederbedrijf, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd.Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd.etc vijf als haar volledige dochterondernemingen. Deze zes bedrijven gevestigd in Shanghai Songjiang en Zhejiang Changxing State-Level Industrial Park. De totale oppervlakte is meer dan 120.000 vierkante meter, de bouw oppervlakte is meer dan 100.000 vierkante meter, is een regionale sectoroverschrijdende ondernemingsgroep, het totale geregistreerde kapitaal is 200 miljoen RMB .

Het bedrijf is vice-president van de raad van bestuur van de tak van metaalcomposietmaterialen en -producten van de Chinese federatie van bouwmaterialen. Is aluminium composiet paneel, aluminium plaat, aluminium gegolfd composiet paneel aluminium producten. Bedrijf heeft de ISO90012008 certificering van het kwaliteitsmanagementsysteem, IS14001: 2004 milieumanagementsysteemcertificering, China bouwmateriaal testcentrum CTC productkwaliteitssysteemcertificering. CE-certificering en andere landen "internationale gezaghebbende certificeringen. China - Jixiang Group is uitgegroeid tot een van de toonaangevende ondernemingen in de binnenlandse industrie, verkooppunten bereiken het land, grote en middelgrote steden. AlusunBond is gespecialiseerd in buitenlandse handelsmerken, is geëxporteerd naar Rusland, Zuidoost-Azië, Europa, meer dan 50 landen en regio's.Als de pionier van de internationale trend van decoratieve materialen, zijn Jixiang-mensen niet tevreden met hun huidige prestaties, zullen ze open zijn, mensen met inzicht in binnen- en buitenland van harte welkom heten om samen te werken om een ​​internationaal nieuw ondernemingsgroepimago op te bouwen.

成品库修图2
车间修图1

Bedrijf is gespecialiseerd in high-tech producten, omvat bouw, spoorvervoer, elektronische apparaten en andere decoratieve plaatvelden, heeft zijn eigen R & D, productie, verkoop, handel en diensten; De belangrijkste producten zijn: aluminium-kunststof composiet paneel, aluminium gegolfd composiet paneel, aluminium plaat, kleurcoating alu folie, enz. Jixiang heeft toonaangevende technologie, uitstekend fabricageproces en professioneel onderzoek. Nu heeft het 15 met grote automatiseringsbesturing van de productielijn.Als leider in de binnenlandse industrie, om te integreren met de internationale markt, ontwikkeling van hoogwaardige nieuwe automatische productielijn voor aluminium-kunststof composietpanelen.Dit project bevindt zich in de internationale leidende positie, vul de binnenlandse blanco, won twee nationale uitvinding patent.Jixiang Is de nationale high en nieuwe technologie-onderneming, de technologie
centrum van de onderneming; Shanghai beroemde merkproducten, Shanghai topmerk, en toegang tot het nationale ministerie van wetenschap en technologie prestatiebeoordelingsprijs, het ministerie van wetenschappelijke en technologische prestaties ter bevordering van de projectprijs, de standaard innovatieprojectprijs van de nationale bouwmaterialenindustrie, nationale groene bouwproducten zijn van toepassing certificaat, enz.

Het merk van de groep

De China-Jixiang-groep, van klein tot groot, van zwak tot sterk, van begin tot leiding, heeft een opmerkelijke ontwikkeling doorgemaakt.
1.Aluminium composiet Pane National Standard Participated Units
2.Aluminium Solid Panel National Standard Participated Units
3.Auminum Wave-core compostie Paneel Nationale standaard Deelgenomen eenheden
4.Nationale hightechondernemingen
5. afdeling van de technologische prestaties van de woningbouw Bevordering van projecten
6.Shanghai beroemd merk
7. Shanghai topmerk

Groepscultuur

Visie van de groep:
Om een ​​binnenlandse eersteklas, internationaal bekende, sterke managementwetenschap te worden, met een schaal van wereldklasse, operationeel managementniveau en merkinvloed en de duurzame ontwikkeling van grote groepsbedrijven.

office building
factory yard

Merk strategie:
Marktgericht op efficiëntie als centrum, ondersteund door geavanceerde cultuur, en over grenzen heen, bedrijfstakoverschrijdende zaken, managementidee, managementsysteem, resource-integratie, talentopbouw met een hoge mate van internationaliseringsnorm, uitgebreide implementatie merkstrategie voor China · Jixiang Group.

Merkwaarden:
In grote ondernemingsgroepen, verantwoordelijkheidsgevoel, behoud van klantkernbelangen, rationaliteit domineert de marktconcurrentie, met een praktische houding voor hun eigen voordeel middelen, talent, management en concept, waarde creëren voor de samenleving, gemeenschappelijke droom verwezenlijken.

01
02

Teamleiding
Hier zullen persoonlijke interesses en prestaties worden gerespecteerd, zeer uniforme samenwerking en de manier van samenwerking, prestatie China.Jixiang Groepde kern van de sterke cohesie. 
Het bepleiten van persoonlijkheid en prestatievaardigheden, om ervoor te zorgen dat de leden samen het taakdoel, de methode van samenwerking en samenwerking voltooien, zal de echte innerlijke kracht zuiveren, deze geest maakt deel uit van deze geest maakt deel uit van de organisatiecultuur van China · Jixiang Group, vormde de gezond gevoel van missie en een gevoel van verbondenheid en identiteit.
Onder de actie van teamgeest hebben teamleden het interactiegedrag van om elkaar geven, elkaar helpen, de meesters van het zorgteam het verantwoordelijkheidsgevoel tonen en proberen de collectieve eer van het team bewust te behouden, bewust voor de algehele reputatie van het team als eigen plicht gebonden, zodat de teamgeest van de vrije en alomvattende ontwikkeling van het bedrijf.

06
07

Talentwaarden
Talent is de kern van bedrijfsmiddelen, aandringen op begrip, respect, vertrouwen, samenhang, het cultiveren van het talentwaardesysteem, belang hechten aan alle leden van het creatieve en waarde, de verantwoordelijkheid van elke werknemer verbeteren; Geloof dat de waarde van het team, de onderneming en het personeel groeien samen op.
Inspanningen om een ​​harmonieuze en gezonde werkomgeving te creëren, zodat elke werknemer een gelukkig en gezond leven kan leiden.
Oprechte zorg voor de ontwikkeling van elke medewerker, en ernaar streven het potentieel van elke medewerker te ontwikkelen en medewerkers te helpen groeien.
.Bevorder de interne communicatie en samenwerking van het personeel en help elkaar.
.Een harmonieuze groepscultuur en een eerlijk en transparant beheersmechanisme tot stand brengen.
.Bevorderen met focus op houding, aandacht besteden aan prestaties, aandacht besteden aan bekwaamheid en politieke integriteit, het nastreven van uitmuntendheid van de vorming van het ondernemingsprincipe van kiezen en personen in dienst nemen.
Moedig medewerkers aan om vooruitgang te boeken en zich te ontwikkelen, richt geleidelijk een lerende organisatie op